Vous souhaitez former votre personnel ?
Nous aidons les entreprises wallonnes à développer les compétences et le bien-être de leurs équipes grâce à des formations sur mesure.
Nos formations sont données par des professionnel(le)s du secteur (ou d’une matière spécifique) et supervisées par notre coordinateur pédagogique diplômé par l’UCL.
Sélectionner la ou les formations désirées et contactez nous par courriel en nous laissant vos coordonnées.
Toutes nos formations s’entendent hors TVA et hors frais de déplacement du formateur.trice.
Elles sont reconnues par l’autorité compétente et donne droit à un remboursement dans les limites de l’enveloppe qui vous est attribuée.
Nous nous chargeons de vous fournir le dossier de demande de remboursement à la fin de la formation.
Vous n’avez pas la possibilité de composer un groupe de 10 personnes ? Avez-vous envisagé une formation commune avec une ou plusieurs ALE de votre région ? Dans ce cas de figure, nous facturons sur base d’un ratio de participation.(
Formation avancée en Hygiène – 5 heures – groupe de 10 max – E10249.
Prix : 450,00€ pour nos membres – 490,00€ pour les non-membres.
Formation théorique et pratique donnée par une formatrice, elle-même aide-ménagère au sein d’une ALE, elle permet en cinq heures d’aborder un domaine crucial du travail en titre-service.
Points forts du module :
- Acquisition des techniques de nettoyages adaptées en fonction de la surface.
- Sélections des produits et gestion des déchets.
- Gérer la présence d’animaux domestiques ou de nuisible.
- Utilisation des Equipements de Protection Individuels (EPI) et hygiène personnelle.
Ergonomie – Sécurité – Savoir être et savoir faire – Déontologie – 5 Heures – groupe de 10 max – E10054.
Prix : 500,00€ pour nos membres – 650,00€ pour les non-membres.
Formation théorique donnée par une formatrice, elle-même aide-ménagère au sein d’une de nos ALE, elle permet de balayer en cinq heures les différentes facettes du métier d’aide-ménager.ère.
Points forts du module :
- Ergonomie.
- Prévention et la sécurité .
- Savoir-être et le savoir-faire.
- Secret professionnel et déontologie.
Organisation du nettoyage, estimation du temps de travail et assertivité – 5 heures – groupe de 10 personnes maximum – E10100.
Prix : 450,00€ pour nos membres – 490,00€ pour les non-membres.
Formation théorique et pratique donnée par une formatrice, elle-même aide-ménagère au sein d’une de nos ALE, elle permet en cinq heures d’approfondir deux facettes essentielles qui font la différences entre “faire son ménage” et être un ou une professionnel(le) du nettoyage.
Points forts du module :
- Estimation de la charge de travail.
- Gestion du temps de travail.
- Savoir dire non.
Vous souhaitez former vos prestataires ALE ?
Votre Plateforme travaille actuellement au développement d’un catalogue spécifiquement dédié au personnel des ALE.
Vous souhaitez former votre personnel d’encadrement ou mieux connaitre les spécificités des ALE et ALE TS ?
Votre Plateforme travaille actuellement au développement d’un catalogue spécifiquement dédié aux employés et aux membres des conseils d’administration des ALE.
- Réglementation
- Gestion des ressources humaines
- Communication
- etc
Worshop : Bien être et travail dans nos ALE – 10/10/2022
Une après-midi d’échange autour des conditions de travail tant des prestataires ALE que des ouvrier.es titre-service.
Vous rencontrez des besoins spécifiques en termes de formation pour vous ou vos équipes ?
Nous pouvons construire avec vous une formation qui réponde à vos besoins et objectifs pédagogiques.
Contactez-nous et étudions ensemble un module adapté à vos besoins !
Les formations reprisent ci-dessous sont organisées directement par le Forem.
Session d’information titres-services :
Vous désirez obtenir l’agrément Titres-Services de la Région wallonne ? Suivez la session d’information obligatoire organisée par le Forem. Cliquer ici.
Permis de conduire Titres-Services 2022 :
Vous faites partie du secteur des Titres-Services et vous souhaitez vous déplacer plus facilement entre vos différentes missions chez les clients ? Sachez qu’une possibilité de financement a été mise en place pour vous aider dans l’obtention du permis de conduire catégorie B ! Cliquer ici.
La loi du 3 octobre 2022 portant dispositions diverses relatives au travail impose aux employeurs qui emploient au moins 20 travailleurs ou plus, d’élaborer des plans de formation.
Pour l’instant, les employeurs qui emploient moins de 20 travailleurs sont dispensés de cette obligation.
Il crée également un droit individuel pour chaque travailleur.
Ce droit s’élève à 4 jours en 2023 et à 5 jours à partir de 2024.
La loi vise aussi bien les formations formelles que les formations informelles (celles en relation directe avec le travail). La formation peut également concerner les matières relatives au bien-être telles que visées par loi du 4 août 1996 relative au bien – être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail.
Les premiers plans devront être rédigés à partir du premier trimestre 2023 pour s’appliquer à partir du 1er avril 2023.
Concrètement, vous avez jusqu’au 31 mars 2023 pour l’élaborer. Actuellement, il devra être conservé au siège de l’entreprise en attendant de nouvelles dispositions.
Voir références légales ici.
